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招聘岗位
招聘人数
学历要求
发布日期
生发研究
1人
生物工程、分子生物学相关专业本科及以上学历。
2026-05-09
+
岗位职责:

1. 生物工程、分子生物学相关专业本科及以上学历。

2. 精通生物工程相关理论知识和细胞制备工艺研究。

3. 熟悉生发机制、产品调配、毛囊干细胞研发。

4. 有生发方面成功的案例、实验经验和成果优先。


5.有外泌体、干细胞生发成果转化3年以上经验。

任职要求:

1. 负责研究外泌体、干细胞生发项目。

2. 负责生发系列产品研发。


3. 负责生发研发数据整理和生发技术升级。


4. 负责高科技生发。


简历投递:

250987357@qq.com

植物外泌体提取工程师
1人
应届硕士毕业生
2026-05-09
+
岗位职责:

1.精通外泌体生物学、植物生理学、生物分离工程。

2.掌握分子生物学、蛋白纯化、膜分离技术原理。

3. 有植物外泌体/囊泡分离纯化、细胞培养、超速离心等课题经验的应届硕士毕业生,或1-3年外泌体提取、纯化、表征(NTA/TEM/WB)实操经验的本科学位。

4. 熟悉化妆品 / 生物制药法规相关法规。

5. 责任心强,具有良好的问题解决能力、合规意识及团队协作能力。

任职要求:

1.负责设计植物组织(根/茎/叶/愈伤组织)前处理、提取、富集、纯化方案,实施具体操作。

2.负责产品研发过程技术资料、记录的撰写与归档。

3.新原料备案、注册资料、专利申报、法规合规。

4.协作产品上市及上市后的技术支持。

5. 关注行业内原料研究的前沿资讯,不断提升创新性。

6.协作外泌体应用研发。

简历投递:

250987357@qq.com

运营经理
3人
大专以上
2025-07-13
+
岗位职责:

1、负责公司整体运营管理,组织制定并实施公司运营管理制度和流程,负责统筹执行各分公司日常运营管理。

2、负责公司运营数据分析,提升运营效率。

3、负责运营团队的管理与考核,提升团队能力。

4、负责与其他部门的沟通协调,保证运营目标达成。

5、完成领导交办的其他事项。


任职要求:

1、负责公司整体运营管理,组织制定并实施公司运营管理制度和流程,负责统筹执行各分公司日常运营管理。

2、负责公司运营数据分析,提升运营效率。

3、负责运营团队的管理与考核,提升团队能力。

4、负责与其他部门的沟通协调,保证运营目标达成。

5、完成领导交办的其他事项。



简历投递:

250987357@qq.com

福利待遇

SOCIAL BENEFITS

  • 1.缴纳社保

    2. 月休6天,全勤补贴

  • 3. 薪资丰厚,工龄工资上不封顶

  • 4. 带薪婚/丧假/年假/病假

  • 5. 逢年过节节日礼品

  • 6. 公司有餐厅/有通勤班车